科技業寒冬? 許多裁員消息 & Blog中討論Linkedin 及英文履歷的點閱率提高了 !
科技業寒冬? 許多裁員消息 & Blog中討論Linkedin 及英文履歷的點閱率提高了 !
科技業寒冬? 許多裁員消息,舊金山三大共享經濟巨頭Uber、Lyft、Airbnb先後宣布大幅裁員
其中Airbnb震撼宣布將裁員25%,解雇全球1900名員工。算是其中影響最大的。
畢竟旅遊業不知道如何恢復。暫時還看不到盡頭。
從目前Blog後台顯示的熱門文章,也在在顯示了這個問題。
當然目前Blog讀者主要是台灣為主,可以看到許多求職相關的討論文章點閱率都比較高。
個人比較了解的電子業資訊業,產品經理相關的職缺討論,也是最近一個月點閱率很高。
UDN 聯合新聞網 (新聞發布)-May 10, 2020
短短一周之內,舊金山三大共享經濟巨頭Uber、Lyft、Airbnb先後宣布大幅裁員,美國仍在新冠肺炎的疫情籠罩之下,連帶讓新創科技業捲入這場裁員 ...
裁員烏雲籠罩矽谷:就業熊市會持續多久?
臺灣新浪網-May 13, 2020
「恐怕有裁員計劃的公司數量將繼續增多。」Silicon Valley Leadership Group總裁Carl Guardino表示。 裁員瘦身,儲糧過冬
天下雜誌-May 6, 2020
但是一場疫情襲來,Airbnb震撼宣布將裁員25%,解雇全球1900名員工。《Vox》形容這是新冠肺炎疫情以來,矽谷企業最大規模的裁員計劃。
但因為這一波疫情的關係,企業都需要重新思考身存之道。
臺灣新浪網-9 hours ago
又一家矽谷科技公司加入了裁員大潮,還是一家背靠行業巨頭的無人車企業。 通用汽車旗下的自動駕駛子公司Cruise今日宣布裁員160人,裁員比例約 ...
現在需要艱困求生,真的需要大家共體時艱,重新找工作不容易。
尤其是以美國是一個充滿外籍員工的國家,旅外球員要怎麼繼續找到舞台,真的是一個很艱辛的挑戰。
從年薪百萬到艱困求生,新冠疫情下的矽谷員工困境:裁員、面試 ...
矽谷企業大規模裁員與停止招募,不少外籍員工面臨簽證的問題;而即將畢業的學生,也面臨工作機會少,卻要與眾多有經驗的員工競爭的窘境。
商業周刊-Apr 30, 2020
被裁員那幾千份競爭力極強的履歷已經在市場上流竄,馬上還會出現更多的A咖履歷。未來搶工作就是搶生存,矽谷很快就會出現慘不忍睹的廝殺。
「矽谷送行者」專做景氣不好的生意,現在一週要清算5 間公司
TechOrange 科技報橘 (新聞發布) (網誌)-Apr 23, 2020
疫情爆發到現在,過去是戲稱遍地黃金地的矽谷,如今一片哀鴻。美國媒體NPR 報導,許多撐不下去的新創們採取各種手段,裁員、放無薪假,但如果 ...
矽谷巨人也頂不住? Google宣布放慢聘僱腳步評估其他投資
鉅亨網財經新聞 (新聞發布)-Apr 15, 2020
儘管比起大舉裁員的新創公司,大企業仍是科技業員工相對安全的避風港,但疫情衝擊之下,企業開始削減廣告支出,衝擊Google 營收,在疫情中 ...
美國灣區「居家避疫」的四大衝擊:當矽谷的「科技人」,轉眼間紛紛 ...
換日線 Crossing-Apr 30, 2020
美國灣區「居家避疫」的四大衝擊:當矽谷的「科技人」,轉眼間紛紛成了「穴居人 ... 觀光餐飲服務零售業等首當其衝,大型企業開始裁員、中小型企業則 ...
從目前Blog後台顯示的熱門文章,也在在顯示了這個問題。
當然目前Blog讀者主要是台灣為主,可以看到許多求職相關的討論文章點閱率都比較高。
個人比較了解的電子業資訊業,產品經理相關的職缺討論,也是最近一個月點閱率很高。
今年很不容易,因此建議大家抱持一個開放的心態,去找工作,重新評估自己的能力,尋找適合的工作,盡量爭取。
需要回顧過去的工作經驗,不要執著在原本的職缺上面,充滿彈性的去看工作,會有很多可能性。
直接把自己當作在家工作,開始好好思考生活。
邊找工作之餘也可以嘗試找兼職及接案型的工作,不要把自己視為失業,現在的工作型態已經變了,要重新定位,不要侷限在公司來定義自己,而是由自己來定義工作。
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也是因為研究這就業趨勢,重新思考過後,藉由這新的概念,來帶領自己去尋找工作機會。
也因此寫了這篇文章:
希望可以幫助到大家,好好想想適合的工作,如果有任何問題,也歡迎留言一起討論 !!
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