隔離是為了生存 口罩也是為了生存 希望可以順利度過2020

作者： 旅行中

隔離是為了生存 口罩也是為了生存 希望可以順利度過2020



2020/02 討論 文化上為什麼美國人不戴口罩？




2020/07 美國商家決定支持口罩 要戴口罩才能進店裡 




隔離是為了生存 口罩也是為了生存 希望可以順利度過2020

之前網路流傳的一段：

「隔離，人權沒了，
不隔離，人全沒了。 」
“If Quarantine, No Human Right.
Not Quarantine, No Human Left.”


一直都有關注武漢肺炎全球的狀況，而在之前的文章中六月底全球 1000萬人感染，七月底 1700萬人感染。 也就是整個七月整整多了700萬人感染 相當令人震驚的數字。

千萬要注意戴口罩 勤洗手 保持社交距離

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「土耳其中心」名義進行的募款活動中，存在多項嚴重問題 裘振宇被指控驅趕尋求庇護的難民

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國民黨談注意兒少安全，何不談兒福聯盟及虐童案！王育敏為什麼後台這麼硬？

作者： 旅行中
國民黨，最沒資格聲援剴剴案的人 當年剴剴案爆發，社會的關注焦點集中在兩個人身上——台北市長蔣萬安，以及時任兒福聯盟董事兼國民黨立委王育敏。 人民只是想知道真相：剴剴到底經歷了什麼？為何他的遺體在殯儀館的冰櫃裡被放了三個月？ 然而，國民黨不僅沒有協助調查，反而動員全黨護航，阻撓真相揭露。 --- 阻擋調查，集體護航 ▶ 2024年3月18日，立法院針對剴剴案召開專案報告。 王育敏剛辭去兒福聯盟董事，卻不顧利益衝突，直接擔任主席，主持審查——涉案單位的前董事，竟然主持自己的審判？！ 當天，徐巧芯、王鴻薇等藍營立委暴力攻擊其他委員，導致會議被迫中止，讓王育敏成功逃避質疑。 ▶ 2024年3月22日，台北市議會召開臨時會討論剴剴案。 多位國民黨議員惡意操作議事規則，集體缺席，導致會議流會，讓蔣萬安不用面對任何質詢。 --- 國民黨的偽善與算計 剴剴案的審判，讓許多人落淚。有憤怒、有悲傷，更有對台灣制度的全面檢討。 然而，當初全力幫助蔣萬安、王育敏躲避責任的徐巧芯、王鴻薇，現在卻大搖大擺混入聲援行列，包裝自己是「正義使者」。 事發至今，徐巧芯與王鴻薇從未正面討論剴剴案的真相，她們的目的只有一個——消費案件，轉移焦點，為自己卸責。 現在，她們高喊的任何「正義」，都不值得相信。 --- 國民黨三個月的沈默，換來的是今天的偽善 最讓人憤怒的是——剴剴案一開始就被國民黨壓了三個月！ 當時，國民黨擔心事件影響侯友宜選情，便刻意封鎖消息，直到殯葬業者看不下去，案件才被揭發。 🔥 輿論炸鍋後，國民黨怎麼做？ 1️⃣ 王育敏 沒有道歉，只是趕緊辭去兒福聯盟董事，想切割責任。 2️⃣ 國民黨議員 為了保護蔣萬安，在關鍵會議集體缺席，讓議會無法正常討論案件。 3️⃣ 當民進黨立委林月琴、郭昱晴積極推動社會安全網改革時，王鴻薇、徐巧芯不僅不支持，甚至還公開抹黑、阻撓。 做了這麼多骯髒的事，現在國民黨還有臉出來蹭剴剴案？ 這場悲劇，真正需要的不是政治作秀，而是讓真相曝光，讓社會徹底檢討。 國民黨，你們真的不覺得噁心嗎？
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2025年的台積電TSMC有多強！

作者： 旅行中
台積電的關鍵優勢與不可取代性 台積電是全球半導體產業的關鍵角色，其領先的製程技術與產能布局，使其成為全球科技發展的核心驅動力。台積電董事長暨總裁魏哲家在台大EMBA百川講座中，以幽默風趣的方式，闡述了台積電的不可取代性，並點出其最新技術無法輕易被移轉至其他國家。 全球產業依賴台積電 魏哲家指出，台積電的存在對全球經濟至關重要，若沒有台積電，蘋果手機將無法更新，甚至電視、冰箱、汽車等日常用品的生產也會受到嚴重影響。他強調：「如果沒有台積電，全球經濟將陷入停滯。」更進一步，他表示，2026年後的自動駕駛技術也將因台積電的缺席而消失，顯示出台積電對科技未來發展的關鍵影響力。 台積電技術無法輕易複製 市場曾擔憂台積電赴美設廠後，是否會導致台灣失去技術優勢。然而，魏哲家指出，建立一條新的生產線需要2.5年，但前提是必須具備充足的土地、水電及人才，並擁有先進的技術能力。此外，若要建立完整的3奈米製程生態系統，至少需要5年時間。即使其他國家擁有理想的基礎設施，仍難以複製台積電的成功模式。 美國設廠挑戰重重 美國亞利桑那州廠的建設進度不如預期，魏哲家幽默地形容：「在亞利桑那州，我一把鼻涕、一把眼淚，受盡各種訓練。」他點出了三大挑戰： 1. 基礎建設不足 當地缺乏半導體廠建設經驗，即使美國擁有知名的半導體公司，但多年來人才流失嚴重，導致台積電不得不從德州調派建築工人來支援。 2. 法規與行政效率 在台灣，政府與台積電共同制定法規，以便快速推進建廠計畫；然而，在美國，台積電需自行出資聘請專家來制定規則，並與當地政府協商，光是法規制定便花費3,500萬美元，產生18,000多條規定，導致流程複雜且冗長。 3. 供應鏈與成本問題 美國本地供應商無法提供符合台積電標準的化學材料，若當地生產，成本將是台灣的五倍。因此，台積電選擇從台灣運送硫酸至美國，即便包含運輸成本，仍比美國生產更具成本效益。 此外，台積電還面臨當地工會文化與行政流程過於繁瑣的問題，影響建廠效率。美國繁複的審批機制，使得技術每次升級時，都需重新繪製設計圖、申請許可，導致生產線調整速度遠遜於台灣。 台積電的核心競爭力—根留台灣 綜合以上挑戰，魏哲家直言，台積電的最新技術無法輕易移轉至美國或其他國家，因為台灣擁有完整的供應鏈、靈活的行政支援、以及高效的人才培育機制，這些條件讓台積電在全球半導體產業中保持領先地位。 台積電不僅是全球...
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八炯統戰影片心得 千萬要謹慎 勿掉入金錢陷阱

作者： 旅行中
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轉錄： 謝昆霖臉書 「拿中國身份證套現幾百萬」我覺得統戰部出這一張蠻厲害，會打中一堆貪賺快錢的台灣人。套現邏輯聽起來是這樣： . ▎統戰KPI：讓富有的台灣人拿到中國身份證 拿台胞證申請中國身份證，有中國身份證可以買房。目前中國經濟差一堆爛尾不動產求脫手，台灣人低價接刀，由中國的銀行(只對台灣人)放貸。 放貸時，統戰部官員、銀行官員、林金城，全部拿錢，債務人從一個中國窮人轉換成所得數十倍的台灣人。 中國窮人付不起房貸順利脫手；銀行打掉呆帳，順利轉換債務人；一堆台灣人搶著拿中國身份證，統戰部績效漂亮；中間人每案抽2,000 ~ 10,000 RMB ，廈門單一據點已辦二千人，有四千人排隊中。 台灣人拿到中國身份證，在台青創落地註冊公司做跨境電商，覺得逢低入市把錢弄出來不要張揚就好了，弄個1000萬RMB空手入白銀大家分。四贏。 用台灣人身份搞錢輕鬆。到時中共打來，手上有中國身份證保命，在中國也有資產。我聰明，其他台灣人笨蛋。 . ▎政治路線，可靠行新黨、統促黨、國民黨 海峽島報有點名候漢廷爾等，但也明白指出新黨現在不行，還是要靠國民黨才能拿到組織票。 海峽島報24、25週年慶，牆上祝賀題詞人：國民黨朱立倫、民眾黨柯文哲、宋楚瑜、洪秀柱、新黨吳成典、郁慕名、南投縣長許淑華、立委王鴻薇、統聯黨、候漢廷、張安樂、連戰、王金平、林明溱、國民黨曹永權、立法委員林奕華、澎湖縣長 賴峰偉。 有點到，寶島帥女生，有做一些台灣宗廟線、中國文化的內容。做網紅合作的，後台可由中共那裡代管。 . ▎最大詐騙集團？通常是台灣人騙台灣人 從銀行弄了一大筆錢要出來，地下匯兌可以幫忙換回台幣。 中間人提到，有很多跨境電商把淘寶貨轉去蝦皮賣，有銷貨，有中國對台灣的金流，就可以地下匯兌。 這種話術聽起來超像騙局：「只需要辦中國身份證，落地落戶、貸款買房買車穩賺不賠」，政策是統戰部要的、錢是銀行出的，但卻可以不用還。🤷🏻‍♂️🤷🏻‍♂️ . 這些是不是20萬人以上的叛徒？ 他們投票會投誰？會不會是開後門的人？在台灣會不會協力？ . 推薦影片： 中國統戰紀錄片下集：20多萬台灣人拿中共護照！台灣電商成白手套，福建幫聯手中國銀行誆騙習近平 相關討論： 八炯統戰影片下集 網友筆記  重點整理 反統戰影片心得 舔共台灣人做的是會得罪雙方人民的事情 八炯統戰影片心得 千萬要謹慎 勿掉入金錢陷阱...
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員工協助方案（Employee Assistance Programs，簡稱EAPs） 的重要性 - CuboAi前CTO Bird 梁子凌的離職

作者： 旅行中
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CuboAi前CTO Bird 的離職信（Thomas==CEO) https://teal-carol-c5c.notion.site/Bye...... 離職信中提到的Renee的離職信 https://cord-boater-2ae.notion.site/Renee...... 職場霸凌事件整理（內含Slack截圖） https://youtu.be/4F3nkUm0_I0?si=KQwGY13--AzHf_0a 疑似是董事長的錄音 https://youtu.be/4CyKr9IXp-k?si=XfJtskCRRQYBtwkV Bird的相關報導： 中年老爸圓少時夢 拜師學法國號，也意外賺到與女兒同台演出 （關於前CTO的報導） https://club.commonhealth.com.tw/article/2576 勞動部相關資訊 「員工協助方案」（Employee Assistance Programs，簡稱EAPs） 企業為了處理員工的健康、心理或家庭問題，早期透過員工輔導，近年來則採行「員工協助方案」（Employee Assistance Programs，簡稱EAPs），透過服務系統之建置及專業服務之提供，以預防或解決影響個人工作表現的相關因素，諸如：工作適應、人際、婚姻、家庭照顧、健康、法律等。員工協助方案服務系統包含問題發現、問題評估及問題解決系統，企業可依組織員工需求及工作性質，選擇適合之服務模式。 教育訓練 勞動部每年皆辦理員工協助方案教育訓練，針對企業需求規劃主題系列課程，如：人際關係、危機處理、員工關懷、職場健康、跨世代溝通等，藉由教育訓練及企業實務經驗分享，提昇企業推動知能，促進企業交流及專業發展。課程資訊請至工作生活平衡網 「員工協助方案」教育訓練線上報名專區 。 專家入場輔導 針對企業有意推動「員工協助方案」者，安排專家入場，進行組織分析或「員工協助方案」推動計畫評估建議，協助企業規劃客製化「員工協助方案」；每家企業每年以申請2次為原則、每次2小時，有需求之企業可洽勞動部專家入場輔導諮詢專線02-2596-5573。 欲瞭解更多員工協助方案內涵及服務，請參閱工作生活平衡網 員工協助方案專區
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Android應用開發豆知識：利用 adb 安裝 apk 到裝置上

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利用 adb 安裝 apk 到裝置上需要先讓自己有adb的執行環境， 參考這幾篇文章； Android Debug Bridge (adb) Android adb tool 功能整理@ H's 手札:: 痞客邦:: 如何在電腦上使用 ADB指令操作Android手機(How to use adb to manipulate android mobile phone ) 實戰上當你可以執行adb後，請用以下指令： #adb devices 來偵測目前有沒有裝置連接到電腦上。 如果有問題，像是沒有抓到裝置，可以執行 #adb kill-server 再重新連結一次。 接著直接 #adb install example.apk 就可以安裝example.apk進去裝置中。 若是要重新安裝，並不需要移除再安裝，而是下 #adb install -r example.apk 這樣即可。 注意apk 檔案放置的路徑，如果是要快速使用上面的範例，就是把APK檔案放到跟adb 一樣的位置，就可以只要輸入檔名啦。 如果還是無法成功 就試試 #adb remount 更多adb指令，請看   ADB - Android Developers 其他android文章 See Managing Virtual Devices document for help with Android Emulator. See Using Hardware Devices for help with real devices (not emulators). 其他Android 開發文章請見：  Android開發豆知識
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Android 中文輸入法 官方版 ！ Gboard - Google 鍵盤 開始支援注音輸入啦 2020年更新： Android 中文輸入法 官方版 ！ Gboard - Google 鍵盤 開始支援注音輸入啦  下載連結：  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.inputmethod.latin 從Package name ( com.google.android.inputmethod.latin  ) 可以看到原本是Latin 輸入法 再一路增加到現在這麼多語言的支持。 Gboard 將你喜愛的 Google 鍵盤功能集於一身，除了提供滑行輸入、語音輸入等功能外，也兼顧速度和穩定性。 滑行輸入：以手指依序滑過要使用的字母，讓輸入速度變得更快 語音輸入：隨時隨地透過語音輕鬆輸入內容 手寫功能*：不論是正楷還是潦草的手寫字體，系統皆可正確辨識及輸入 表情符號搜尋功能*：更快找到想要使用的表情符號 GIF*：搜尋貼切適合的 GIF，用於表達以及與對方分享你的反應 多語輸入：再也不必手動切換語言，Gboard 會根據你已啟用的語言自動更正輸入內容，並提供建議字詞 Google 翻譯：在鍵盤上輸入內容時同步進行翻譯 * Android Go 裝置不支援此功能 支援數百種語言，包括： 布爾文、阿姆哈拉文、阿拉伯文、阿薩姆文、亞塞拜然文、巴伐利亞文、孟加拉文、博杰普爾文、緬甸文、宿霧文、恰蒂斯加爾文、中文 (華語、粵語等)、吉大港文、捷克文、德干文、荷蘭文、英文、菲律賓文、法文、德文、希臘文、古吉拉特文、豪薩文、北印度文、伊博文、印尼文、義大利文、日文、爪哇文、卡納達文、高棉文、韓文、庫德文、摩揭陀文、邁蒂利文、馬來文、馬拉雅拉姆文、馬拉地文、尼泊爾文、北索托文、歐利亞文、帕施圖文、波斯文、波蘭文、葡萄牙文、旁遮普文、羅馬尼亞文、俄文、沙雷基文、信德文、錫蘭文、索馬里文、南索托文、西班牙文、巽他文、斯瓦希里文、泰米爾文、泰盧固文、泰文、茨瓦納文、土耳其文、烏克蘭文、烏都文、烏茲別克文、越南文、柯薩文、約魯巴文、祖魯文及更多其他語言！如要查看完整的支援語言清單，請前往 https://goo.gl/fM...
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Google Play 推薦Android app 誠徵App排行榜

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作者： 旅行中
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建中教我的事 沒上建中被父母親折磨？ 在建中到底是如何 ...  建中 72屆 畢業典禮 陳時中致詞： 建中 71屆 畢業典禮 博恩致詞： 2020更新： 看到沒上建中的痛苦，家長們真的要好好想想，不要加重升學壓力 ... 讓孩子可以自由發展。 沒上建中，父逼他發5百張「落榜傳單」！血淚升學過往逼哭上 ...  編按：臉書粉專Bigtan_bitch收到了一位高中生的投稿講述他在高中升學考中失利，被父母親折磨的悲慘過往。 會考搞砸，媽媽哭得像是我被車撞死...一個資優生的告白：沒考 ... 沒考上建中，人生從天堂掉入地獄. 會考搞砸後，我的人生從「一定可以上建中」墮落成「永遠不能上建中。 逼小孩考上建中？葉丙成：教改最大的阻力，就是父母 ... 今天網路瘋傳一則令人心碎的報導「沒考上建中！男遭父逼當街發『落榜傳單』」，讓許多人回憶起在父母「唯有讀書高」想法下，曾度過的慘澹過去。 先補一個建中介紹： 臺北市立建國高級中學（英語：Taipei Municipal Jianguo High School [a] ），簡稱建國中學、建國高中、建中，為一所 公立 普通型高級中等學校 ，位於 臺灣 臺北市 中正區 南海學園 正對面。前身為 臺灣日治時期 的 臺北一中 、 三中 及 四中 [b] 。 本校校區坐落於南海路上，鄰近 國立歷史博物館 、 教育廣播電台 、 台北植物園 、 二二八國家紀念館 等文教機構，交通上可乘 臺北捷運 抵 中正紀念堂站 及 小南門站 。進入校門，映入眼簾的即是建中的指標建築 紅樓 ，其建於日治時期（1909年），目前已列入臺北市 市定古蹟 。 [來源請求] 建中以自由學風著稱，社團的多元蓬勃發展也頗為著名。各年級設有 科學班 、 數理資優班 、 人文暨社會科學資優班 、 體育班 。學生人數約3500人。 這個介紹是真的，在學校裡面是可以多元發展的，可以去做不同的嘗試。 === 舊文： 來寫一寫在建中所學到的東西。 在心中醞釀了很久，很多人對於建中的學生總是覺得趾高氣揚，眼高於頂。 身為一個建中人，到底在建中學到什麼東西，現在二十七歲的我好好回顧一下。 在建中學到的事情，第一件事叫做 謙虛 。 是的謙虛，跟一...
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[FAANG面試] Amazon/AWS 領導力準則 14 Amazon Leadership Principles

作者： 旅行中
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這篇2020年準備面試的時候做的整理變成熱門文章，來重新發布一下。 歡迎大家留言分享一下Amazon 及AWS面試經驗。 Amazon/ AWS 領導力準則 14 Amazon Leadership Principles 14 Amazon Leadership Principles 無論您是一位普通員工還是團隊經理,您都是 Amazon 的領導者。以下是我們的領導力準則,請努力成為一名優秀的領導者。 顧客至尚  Customer Obsession. 領導者從客戶入手,再反向推動工作。他們努力工作,贏得並維繫客戶對他們的信任。雖然領導者會關注競爭對手,但是他們更關注客戶。 主人翁精神 Ownership 領導者是主人翁。他們會從長遠考慮,不會為了短期業績而犧牲長期價值。他們不僅僅代表自己的團隊,而且代表整個公司行事。他們絕不會說“那不是我的工作”。 創新簡化 Invent and Simplify. 領導者期望並要求自己的團隊進行創新和發明,並始終尋求使工作簡化的方法。他們瞭解外界動態,四處尋找新的創意,並且不局限於“非我發明”的觀念。當我們開展新事物時,我們要接受被長期誤解的可能。 決策正確 Are Right, A Lot. 領導者在大多數情況下都能做出正確的決定。他們擁有卓越的業務判斷能力和敏銳的直覺.他們尋求多樣的視角,並挑戰自己的觀念。 好學求知 Learn and Be Curious. 領導者從不停止學習,並不斷尋找機會以提升自己。領導者對各種可能性充滿好奇並付於行動加以探索。 選賢育能 Hire and Develop the Best. 領導者不斷提升招聘和晉升員工的標準。他們表彰傑出的人才,並樂於在組織中通過輪崗磨礪他們。領導者培養領導人 才,他們嚴肅地對待自己育才樹人的職責。領導者從員工角度出發,創建職業發展機制。 最高標準 Insist on the Highest Standards. 領導者有著近乎嚴苛的高標準 — 這些標準在很多人看來可能高得不可理喻。領導者不斷提高標準,激勵自己的團隊提 供優質產品、服務和流程。領導者會確保任何問題不會蔓延,及時徹底解決問題並確保問題不再出現。 遠見卓識 Think Big. 局限性思考只能帶來局限性的結果。領導者大膽提出並闡明大...
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Acer ICONIA Smart S300 更新後越來越好 Acer也有出手機?!

作者： 旅行中
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Acer Iconia Smart S300 2011-11-18 更新 後越來越好 SOGI王 影片介紹： 目前在Yahoo拍賣上的價格為 13000 網友使用心得文可以看這篇： ICONIA Smart S300初入手簡易分享~ ICONIA S300 內建的電源管理程式 有這個功能，其他的電池分析軟體都可以移除啦！ ICONIA S300 必裝 LED電光秀...讓人感動！ 基本上 Acer S300的解析度為1024x480，基本上 很多程式都不支援! 另外在網路上找到這個方法可以解決畫面缺一塊的問題 Acer Inonia smart S300 使用全螢幕展開所有程式 不過我個人覺得最棒的還是Acer Social Jogger 因為只要用了它就不需要另外安裝Twitter Plurk 更好的是 它可以看到Flickr上的更新 超優 ! 相關文章： 2011平板之外的手機大混戰Acer 推出Iconia Smart S300 !! 關於PChome及Yahoo購物中心的Acer Android手機 本日看板娘 在 Instagram 查看這則貼文 #傳說對決賽事主持人 #很彆扭的愛心手勢 我好大隻喔😢 攝影/ @elvenweng 林茉晶 （@lin.mo.jing）分享的貼文 於 PST 2020 年 3月 月 7 日 上午 7:25 張貼
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[品質控制] 什麼是Sanity test ? 軟體測試常見名詞整理 包含不同部門的測試人員負責範圍

作者： 旅行中
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什麼是Sanity test ?  從維基百科查詢定義  http://en.wikipedia.org/wiki/Sanity_testing 基本上： 是測試範圍更窄的回歸測試，它只關心​​一部分功能。 sanity test通常窄而深。 主要用來驗證在系統經過一個小的改動後其某一部分小功能沒有問題。    用來驗證系統是否滿足規格說明 對於軟體開發而言，是必要的。在開發流程中，會有針對開發項目，由RD產生的Unit Test，及自動化測試的Auto Test 來作為function 的正常性驗證。 另一方面如 白箱測試(White box testing)﹐ 又稱Glass box testing 或 Clear box testing 所謂白箱測試是軟體測試的一種﹐在了解軟體內部流程的情況下﹐針對邏輯流程設計測試實例，目的是找出極限邊緣以及內在的邏輯錯誤。 及所謂 黑箱測試(Black box testing) 是軟體測試的一種﹐基本上把軟體當作一黑箱﹐根據軟體之輸出入要求﹐由不了解其內部構造與流程之使用者進行測試﹐通常由品管部門進行此一測試。 在這些過程中產生的issue 再回推到產品開發中，如果issue可以被依照function而分類，下一階段RD會針對issue產生test build 當然在一般來說一個test build 可能針對一或一類的issue，而回歸到下一階段驗證，就會是Sanity test 協助的地方。 最後這些大大小小的test build 再過了不同的小關卡之後，又再次整合回來一個版本要來送測。這時候就會需要  回歸測試 (Regression Testing) 重新驗證一遍。 PM到RD以及測試人員，一起努力把產品的品質提升，以測試人員的組織而言還有區分： 隸屬於RD team的測試，協助軟體開發階段的測試。 軟體專案的測試，以Android 手機為例，開發app 會有對 自己功能的測試。 產品整合的測試，一樣以Android手機為例，等過了app測試這一關，就會把app 跟手機作業系統整合測試，主要測試跨app的應用，以及與作業系統的其他功能是否正常。 對應客戶回饋的測試，當收到客戶回報會需要分析驗證測試，是功能建議的...
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新鮮人找工作：職場名詞解釋 AE FAE Pre-sales Post-sales

作者： 旅行中
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什麼是 AE FAE Pre-sales Post-sales？ 最近遇到一堆名詞，一次整理了! 這些職稱及相關的名詞通常出現在科技、電子、通訊等行業中 AE (Account Executive)：營業主管或客戶主管，負責維護客戶關係，協調相關事宜，以及開發新客戶。 有的公司  AE (Application Engineer) 作為應用工程師：當RD把東西研發出來以後進行驗證的單位。相較於FAE而言，較貼近開發端，而主要為產生應用。 FAE (Field Application Engineer, Filed Assist Engineer ) or ( Failure analysis engineers ) 今天先提Field Application Engineer，這是RD與客戶端的橋樑，不過有些外商公司的FAE 是 在 sales 部門，這也是與AE主要的差異，會面對到客戶，以協助客戶開發應用，或導入產品為主。 FAE 依照公司的不同而有不同的工作定義，但FAE必須對產品的使用有一定的知識 也必須對產品的可能應用。FAE是對客戶的單一窗口，負責客戶相關技術問題回覆，協助業務團隊解決銷售過程中的技術問題及提供售後的技術支援。但若是在有客服中心的情況下，FAE不一定會直接接觸到客戶，相對而言必須撰寫FAQ(Frequent Asked Question)。 ex. 如果是半導體設計商或代理商，FAE 就是將 IC 做成可以展示/應用/測試的版子的工作 另一方面也解釋一下 Pre-Sales 及 Post-Sales 的差別： Pre-sales support to provide assurances to the potential client that the product will work for what the client requires. Pre-sales：售前技術支援，是指在產品銷售前提供技術上的支援，例如產品介紹、演示、解決方案設計等，以協助客戶做出決策。 Post-Sales support to assist with integration of the product into the design/working scenario or to help the custom...
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