悠遊卡公司管理漏洞 真的還要拼上市嗎?
轉錄:許淑華議員臉書
#悠遊卡從賺錢金雞母到獲利砍半的鬼故事
#柯氏管理學
#任用親信能撈就撈
#悠遊卡公司慘澹經營
上週我趁市政總質詢問蔣市長,如何處理柯文哲讓悠遊卡從賺錢變成慘澹經營的爛攤子?我想也有必要讓市民瞭解,到底柯氏管理學的績效如何?
#悠遊卡本來是台北市最賺錢的金雞母,經過柯市長8年管理,任用親信能撈就撈,#支出暴增 #獲利砍半
攤開悠遊卡公司的財報,營業成本費用在106年僅14.7億,經過 #陳亭如、#邱昱凱 接掌悠遊卡後,到去年111年為止,營業成本竟然暴增1.6億,增加為16.3億元!
BUT!!!111年的稅後淨利相較106年的稅後淨利卻短少1億多!!!
經營成本提高,賺得錢卻變少?等於是「錢花越來越多、賺得越來越少」,從一個月可以賺1200萬,跌到平均一個月只賺500萬,果然是柯氏管理學才有的鬼故事!對財經沒什麼常識的都知道這種本益比非常不堪,經營團隊早該滾蛋。
更扯的是,悠遊卡公司獲利暴跌的情況下,董事長、總經理照領 #績效獎金 #離職金!還領得特別多!明明悠遊卡就在大虧損,經營慘淡沒有成效,前董事長陳亭如離職還領走「275萬」、前總經理邱昱凱拿走「64萬」,簡直 #把悠遊卡公司當作提款機 ,難怪稅後淨利只剩下這麼一點。
#離職金只是冰山一角 #出國隨便花不受監督
我從 #悠遊卡公司 的相關規定,更發現悠遊卡公司存在嚴重疏漏!
首先,悠遊卡公司花了很多經費,出國到沖繩宣傳拓展境外使用悠遊卡的業務,但是實際效益卻是 #一個月賺一千元。花幾十萬出國,結果一個月賺一千?成效不彰,已經引發外界多方批評。
所以我再去調閱董事長、總經理的出國差旅費用紀錄,我發現出差到國外的次數很多,調閱出國成效與結案報告,居然 #通通都不用結案報告 !? 市府出國考察,都必須要撰寫考察報告,為什麼悠遊卡公司花錢考察,花了一百多萬,卻連一個字都不需要交代、不需要提供報告?台北市民都很想知道錢花到哪去?
#出差費超支100萬
我再進一步看公司的預算,發現原本只有 #編列十五萬差旅費 ,但實際上前董事長陳亭如111年的差旅實際開支高達23萬、 #超支8萬 ;112年實際花掉 46萬、 #超支31萬 !至於前總經理邱昱凱更離譜,預算編列0元,但每年花費25 萬多元,兩年高達60萬,毫無制度、想花就花!根本沒有善盡公司治理!
#悠遊卡公司藏有1500萬小金庫!
更誇張的是,這些超支費用移花接木填補,因為我發現悠遊卡公司竟然形同有 #1500萬小金庫 ,無需報備董事會就可以隨意花用!!!因為根據「悠遊卡預算編列超支原則 」,只有超過1500萬超支費用時才須報董事會,等於是說 #花1500萬元以內 ,都可以不需要報備!
另外還有!在「悠遊卡董事長總經理業務推廣費」裡面有餐飲、贈禮名目,但是當我進一步要求提供相關資料,悠遊卡公司卻回覆我:「公司法規定只有監察人可以獲知」擺明不給明細,根本就是 #規避議會監督 。
我當場就詢問現任總經理,這些禮物買了多少、送給哪些人?有沒有經過簽核?答案是他們也可以不必出具細目清單,只要寫「業務推廣費」就過關!
其實我就已經接到私下陳情:「悠遊卡公司前董事長用這筆業務推廣費 #採購一批紅酒,結果在董事長離任之後,#這批紅酒也一起消失被帶走。」現任總經理說不知情,我呼籲要進行調查,這裡面有沒有圖利?必須要給議會交代。
最後我要求蔣萬安市長、市府:
1. 請市府要求悠遊卡公司監察人一個 月內查帳(自108年起帳務),並將結果 回覆市府與本席。
2. 請官股董事針對悠遊卡公司之「董事長及總經理薪資報酬辦法」提出修正, 擬定稅後淨利(綜合損益總額)大於前一 年度才可給付離職金。
我要再強調,專業經理人善盡公司治理義務 才是我最重視的,讓悠遊卡公司改善虧損、提升經營成效,本來就是悠遊卡公司作為市府投資事業的應當作為,持續監督,為市民看緊荷包,也是我的應盡職責!
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